Ambiente

La Direzione di Selva S.p.A. ha sviluppato all’interno dell’azienda un Sistema di gestione integrato Qualità-Ambiente (SQA) secondo le norme UNI EN ISO 9001:2015 e UNI EN ISO 14001:2015 con il duplice obiettivo di definire:

• i requisiti per la Qualità che riflettano pienamente le esigenze espresse ed implicite del Cliente accrescendo l’efficienza e l’efficacia di attività e processi;
• i requisiti del sistema di gestione ambientale.Scopo principale è quindi quello di essere dei leader in tema di Qualità e del servizio al cliente e nello stesso tempo prestare la massima attenzione ai molteplici aspetti ambientali legati alla nostra attività che di conseguenza si riflettono sul personale e sul territorio circostante.

Gli obiettivi espressi dalla Direzione Generale in linea con quanto sopra precisato sono:

• collaborare costantemente con il Cliente per una compiuta definizione dei requisiti contrattuali;
• operare, nel rispetto delle norme, delle leggi e dei regolamenti in vigore, affinché sia garantita la soddisfazione del Cliente;
• rispettare gli standard qualitativi preventivamente fissati e, nel contempo, migliorarli conformemente a quelle che sono le esigenze del Cliente in termini di costo, puntualità di esecuzione, disponibilità e affidabilità;
• sviluppare i processi aziendali ed implementare l’introduzione di tecniche o soluzioni nuove volte al miglioramento continuo delle prestazioni del servizio;
• elevare la cultura della Qualità e dell’Ambiente nelle persone che operano in azienda e per conto di essa, affrontandoli con sempre rinnovato impegno sia dal punto di vista strategico che operativo;
• garantire, attraverso la esecuzione dei servizi, i necessari margini di profitto;
• garantire una formazione continua del personale sia in ottica di sviluppo professionale costante ma anche preventiva ad ogni tipo di rischio;
• controllare e migliorare costantemente le prestazioni ambientali per uno sviluppo industriale sostenibile rispettando le esigenze ed aspettative delle parti interessate.

Al fine di assicurare l’attuazione della presente Politica Integrata, SELVA S.p.A. si impegna quindi a:

• monitorare le attività che influenzano la qualità del servizio sotto ogni aspetto;
• promuovere, coordinare, attuare e verificare ad intervalli prestabiliti il miglioramento del SQA nel tempo per avere sempre il controllo totale dei processi in azienda dalla progettazione alla realizzazione del prodotto finale in termini di qualità e sicurezza delle attività svolte;
• verificare periodicamente tramite audit ispettivi interni l’adeguatezza del nostro SQA;
• garantire la massima soddisfazione del cliente ad ogni livello;
• raccogliere ed analizzare i dati che permettono di definire ed attuare appropriate azioni di miglioramento volte all’eliminazione delle cause di potenziali non conformità;
• gestire appropriatamente le Non Conformità interne ed esterne rilevate;
• ridurre continuamente i costi e gli scarti di produzione accrescendo sempre la propria competitività;
• mantenere efficiente il parco dei macchinari di produzione al fine di renderlo adatto costantemente alle esigenze di mercato;
• alimentare le motivazioni del personale mediante l’attuazione di programmi di crescita professionale e formazione continua rivolti ad ogni livello aziendale, e di sensibilizzazione sulla Qualità e sugli aspetti Ambientali;
• sviluppare una costante selezione e valutazione dei fornitori sensibilizzandoli e creando rapporti di partnership per favorire una maggiore competitività nella fornitura dei prodotti;
• mantenere disponibili ed aggiornate le registrazioni dei controlli effettuati all’interno dei siti di produzione;
• elaborare il Riesame periodico della Direzione in merito al raggiungimento degli obbiettivi prefissati;
• rendere disponibili ed aggiornate le comunicazioni interne ed esterne di carattere qualitativo ed ambientale (inclusa la presente Politica) in modo che tutto il personale e le parti interessate coinvolte siano consapevoli degli impegni di Selva S.p.A. per quanto riguarda il proprio approccio alla Qualità e all’Ambiente;
• ottimizzare l’efficienza complessiva dell’azienda tramite un’accurata e continua gestione delle risorse;
• prevenire gli infortuni sul lavoro evidenziando i rischi e le contromisure da attuare con il coinvolgimento di tutto il personale;
• rispettare costantemente la legislazione e normativa ambientale applicabile verificandone la conformità aziendale;
• prevenire qualsiasi tipo di inquinamento e danno ambientale al fine di proteggere e tutelare l’ambiente;
• verificare l’adeguatezza e l’efficacia della presente Politica almeno una volta all’anno.

Politica per la sostenibilità aziendale

Selva vuole essere un’impresa che si sposta sempre più verso un modello di business responsabile, il cui scopo è quello di garantire uno sviluppo sostenibile fortemente attento sia al rispetto dell’ambiente e alla salute del pianeta ma anche al benessere sociale ed economico delle persone.

L'azienda, per mantenere alto il livello di sostenibilità, attua una serie di accorgimenti in campo ambientale e sociale e in particolare esegue:

• analisi annuale delle emissioni in atmosfera
• analisi a cadenza biennale della qualità dell'aria all' interno dello stabilimento
• analisi annuale degli scarichi delle acque reflue industriali
• gestione ed analisi periodica dei rifiuti industriali pericolosi e non
• indagine fonometrica interna/esterna periodica
• verifica annuale della tenuta dei serbatoi interrati
• gestione controllata dei condizionatori con analisi periodica FGAS
• monitoraggio annuale dei consumi idrici
• monitoraggio annuali dei consumi energetici con calcoli dei TEP e della CO2 emessa
• analisi termografiche sugli impianti per l'efficientamento energetico

Oltre a questo l'azienda:

• utilizza prodotti vernicianti a basso COV ed esegue bilanci di massa stagionali
• segue con attenzione gli aspetti del regolamento REACH
• mantiene attivo un impianto fotovoltaico per la produzione di energia elettrica
• è attenta all’impatto sociale della propria attività orientandosi verso un modello di sviluppo che agisce positivamente sulla collettività e rispettando alcuni aspetti fondamentali per la crescita sostenibile come la sicurezza sul lavoro, i diritti dei lavoratori e la loro uguaglianza
• investe per quanto possibile nell’innovazione e nella tecnologia
• contribuisce alla crescita sostenibile e al benessere dell’economia locale.